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2021年国家电网招聘:正式编制、工作岗位多

来源:长理培训发布时间:2020-11-06 08:30:22

► 相对优势

1. 正式编制

考生通过国家电网所有的考试,就可以成为正式编制员工。不仅享受优越的福利待遇,而且拥有 良好的发展空间。

2. 工作岗位较多

国家电网每年的招聘单位和招聘人数较多,招聘岗位分布较广,对于不同专业的毕业生来说,在国家电网都能找到相对应的职位需求。

3. 其他优势

(1) 不容易因为外在环境的变化,例如经济风暴,大幅度裁员。

(2) 国家电网酬劳稳定上升,部分考核机制,还是以“年资”为主,成果为辅。

(3) 国家电网年资不因为内部岗位调动,甚至企业间调动,而影响个人收入变化。

(4) 国家电网对“守法”的概念,强过私营企业;员工的权益相对被保护得更好。

(5) 国家电网更多地服务于国民经济计划,工作相对压力比私营企业小。

 

责编:hejuanhua

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