河南2021年电网校园招聘报考：工作待遇

1、平顶山鲁山县公司，这个公司人员相对来说较少，对于县公司来说历史遗留问题是否沉重是很重要的一个衡量标准，这个县局人员较少，而且是极其少数的没有亏损的县公司，在整个豫南地区都是数一数二的县局，如今县城房价并不低，但是鲁山的待遇对比房价来说还是很不错的，如今全行业萧条的情况下能够保证待遇逐渐增长。并且由于地处河南最著名的风景区，所以空气质量很好，比较宜居；

2、漯河舞阳，漯河虽然城市不大，但是舞阳县公司效益却还行，但是即将进行工资套改了，这种待遇相对来说较高的县局降薪的可能性比较大；

3、很多人观念里豫北比豫南发达，所以县局应该也是北边比南边好，其实非也，市局的ERP工资计划，县局是工资总额制度，工资总额是由所属地市定的，要知道在河南，无法达到农供合一的条件，县城里的很多大用电户的效益都被市局收走了，所以市局效益越好，有时候往往意味着下面县局效益越差。