2021年河南国家电网校园招聘考试，面试一般考察这些

一、结构化面试

结构化面试也称标准化面试，是指按照事先制定好的面试提纲上的问题——发问， 并按照标准格式记下面试者的回答和对他的评价的一种面试形式。

之所以叫结构化面试，就是评分标准结构化，评分考官一致化，考场形式结构化，题目结构化。

二、半结构化面试

半结构化面试在面试构成要素中有的内容作统一的要求，有的内容则不作统一的规定，也就是在预先设计好的试题（结构化面试）的基础上，面试中考官向应试者又提出一些随机性的试题。

三、无领导小组讨论

无领导小组讨论，考查过程中，数位考生，围坐一起，针对同一问题展开讨论，在发表自己看法和观点的同时，结合其他考生观点，最终讨论出整个小组对问题的最终结论。综合考查考生组织协调能力、口头表达能力、辩论能力、说服能力等。

每个省份考察的形式不一定全部相同，同学们提前了解好前几年考试的情况做好前期调查再去准备更加有把握。