2021国网提供的就业岗位增加幅度较大

今年的国网提供的就业岗位增加幅度较大；不仅是今年，未来几年国网的提供的就业岗位都将较前几年有所增加。

原因有三。

一是国企担当。受我国经济增速放缓以及新冠疫情的全球化蔓延影响，我国社会就业压力剧增，长理职培知道尤其是应届毕业生的就业压力；如不妥善解决，将会成为较为突出的社会矛盾，今年，不仅是国家电网，很多央企、国企、企事业单位都增加了就业岗位；以此体现国企担当。

二是管理需要。受传统国企人事管理的复杂因素影响，国家电网公司自“三集五大”改革以来，企业员工结构问题日益突出，企业人才梯队建设不健全的矛盾也日益彰显，企业内青黄不接的情况时有发生；结合企业现实问题及发展需要，国网公司需要储备人才，解决职工队伍建设的问题。

三是发展需要。长理职培国家电网培训中心认为国网公司作为国之重器，是国家经济发展与人民生活保障的基础；自然性垄断的特殊性加上我国人口因素，国网公司拥有雄厚的国际竞争力，将会是社会主义制度优越性的一个重要展示品牌；未来国网公司也将持续在国际业务及国际领先的能源互联网企业建设中布局；进而引领世界能源消费革命。这一点，人才是必要条件、重要条件、决定因素。