2021年国网某地调一线员工：工资待遇

利益相关：国网某地调一线员工

1.工资待遇

不同省市，不同岗位，工资待遇相差很多。

江苏县局一线员工的年薪比河北省某城市市局小领导多。

朋友本科毕业，成绩不好，分到了在河北省比较落后的县局一线工作，一个部门六七个人，人手不够，部门主任和一线员工一起值夜班，朋友全年工资七八万。

江浙的经济发展好，用电量大，整体员工待遇高，招聘门槛也高。

2.工作氛围

国网近几年都是统一招考，长理职培国家电网培训中心知道都是按照考试成绩、毕业院校分配，成绩好学校好，相对分配的地方好一些。

本人所在地调近三年入职七个人，除1个裙带关系是本科生，剩下几个都是985或海归硕士。工作氛围非常好，没有遇到过勾心斗角，同事素质也都很高。

但是我也知道，有朋友在县公司或者其他地方，老人欺负新人，领导挤兑小孩，同岁勾心斗角也都是有的。长理职培从总体上看下来，还是要自身有优势进来分到相对门槛高的部门岗位，周围同事素质能好一些，相处起来和谐很多。这种现象和其他企业没什么区别。