浙江国家电网招聘考试筛选是怎样的吗？

你知道，国家电网招聘考试的网申筛选是怎样的吗？

机器筛选，需要注意的关键点是什么？

一般而言，全国大部分地区的报名都在1W+以上，如果人资不在前期设定一些硬性指标条件，那么筛选上万份的简历将会是一个如大海捞针般非常庞大的工作量。

一般公司都会针对自己所招聘的岗位设置如下关键词筛选：身份证、生源地、证书、年龄、学历、专业......

以专业来举例详谈，比如说主要招收的岗位和人员，是以电气类的为主，如果你是会计类别的或者是其他相近的二级学科，但实际上是不属于招收的专业，那么机器就会直接把你pass掉。

HR人工筛选，人工筛选筛什么？

硬性指标基本不用再复查。重点检查点：照片、证书照片、学历学籍文件、家庭情况、校内/校外经历等。主要审查点为：是否存在造假、证件照是否合格。

这里涉及到许多同学共同的一个疑问，“我已通过CTE-6考试，但未取得纸质证书，该怎么办呢？”HR此刻登场，对一些情况进行灵活处理，人工审查看是否符合报考条件。

应对此类问题：

尚未取得计算机和英语等级证书的同学，可以在「我的简历」—「外语能力」/ 「计算机能力」中的其他备注一栏，备注说明，已通过XX考试，分数XX，目前未取得纸质版证书。需要附上身份证、账号、密码、查询网站，方便HR进行核实。