国家电网企业文化考试试题一

 1．国家电网公司成立于（ ）。

 (A） 2001年12月29日； （B） 2002年10月29日； （C） 2002年12月29日； （D）2003年12月29日。  

2．国家电网公司何时提出发展特高压（  ）。 

（A）2004年底； （B）2003年； （C） 2004年初； （D）2005年。  

3.（  ）是国家电网的生命线。 

（A）四个服务； （B）彩虹工程； （C）优质服务； （D）精细管理。  

4．国家电网公司的核心业务是（ ）。 

（A）建设和运营电网； （B）优质服务； （C）建设电网； （D）品牌建设。  

5．（ ）是国网公司全体员工应共同遵守的基本行为准则。 

（A）《员工守则》； （B）供电服务"十项承诺"； （C）员工服务"十个不准"； （D）三公调度十项措施。  

6．我国的能源战略是（  ）。 

（A）节能优先，煤为基础； （B）电为中心； （C）多元发展； （D）以上皆是。 

7.（  ）是公司核心价值观的重要内容，是企业发展、事业进步的根本动力。 

（A）创新 （B）改革 （C）革新 （D）变革  

8.公司坚持"以人为本"，就是要以实现（  ）为目标，做到尊重人、关心人、依靠人和为了人。 

（A）素质全面提升 （B）技术全面提升 （C）人的全面发展 （D）人才培养  

9.公司的战略目标是建设（ ）。

（A）"一强三优" 现代公司 （B）"一流四大"科技型企业 

（C）"一特四大"国际电网 （D）"三纵三横"特高压交流输变电网  

10.按照公司规划，力争（ ）基本建成"一强三优"现代公司，初步建成世界一流电网、国际一流企业。 

（A）2012年 （B）2013年 （C）2015年 （D）2020年

 1.C 2.C 3.C 4.A 5.A 6.D7.A 8.C 9.A 10.C