国家电网公司招聘计划

招聘计划

招聘专业类别为电工类、电子信息类、其他工学类、财会类，招聘专业是指主修专业，不包含辅修专业。因上级单位尚未核定下达2020年招聘计划，第一批招聘计划暂定如下（最终招聘数量将根据上级单位核定情况相应调整）：

招聘专业类别招聘专业适用岗位电工类

(约200人)电气工程、电力系统及其自动化、电气工程及其自动化、高电压与绝缘技术、农业电气化等专业大学本科及以上毕业生。变电设备检修、变电站运维、继保及自控装置运维、调控运行值班、输电线路运检、配电线路及设备运检、农网运行维护与检修等相关岗位。电子信息类

(约45人)信息与通信工程、通信与信号处理、电子与通信工程、计算机应用技术、软件工程、网络与信息安全、计算机科学与技术等专业大学本科及以上毕业生。信息系统检修维护、信息通信监控调度、通信运维检修、信息通信工程建设等相关岗位。其他工学类

(约15人)输电工程、土木工程(输电工程)、机械工程及自动化(输电线路工程) 专业大学本科及以上毕业生。输电线路施工、输电线路运检等相关岗位。财会类

(约25人)财务会计、会计学、审计学等专业大学本科及以上毕业生。电费核算与账务、会计核算/财务分析、资金管理、资产/产权管理、预算/成本管理、生产经营审计等相关岗位（具备一定的一线工作经验后，作为相关岗位的人才储备）。（三）招聘方式

通过资格审核的毕业生参加第一批国家电网有限公司统一招聘笔试和面试后，公司根据考试综合成绩与优秀毕业生达成就业意向，报国家电网有限公司备案后签约。