2021年国家电网公司借调结束后怎么办？

第一，觉得该学的还没有学到家，很怕一年以后借调结束，和同事的差距又拉大了（这一点我承认自己想的比较幼稚，很多人都觉得只埋头学技术是很可笑的行为）

这个怎么比，跟同届？同龄？里面也要学问，同届里面总不会每个都是大咖，也不可能每个都是酱油小弟，你跟谁比很重要。12届已经有提拔干部的了，水一点的在基层单位可能已经坐稳部门主任（县里面的股级）或者是市公司本部专责了，不到这个水准，可能也是某具体专业室专责水平了，已经落后了你用什么去比。学自己觉得有用的就好了，不一定要活成别人眼里的“成功人士”，你自己对你自己的实力应该有评价，找自己以后合适定位。

第二，觉得上四休四的生活很开心，以前在机关连续加班的日子让我觉得很心有余悸

基层班组尤其是具体专业班组，这是具体某一点上的事情，涉及协调其他专业通常也是技术员或者班组长等人出面，作为工作人员不用想这些事情。本部职能部门也好，专业管理部门也好，负责某具体专业全盘管理或者某具体业务，归口管理承接上级主管部门，下面还要联系各基层单位具体业务管理人员，横向之间还有其他专业部门或职能部门需要联通、协调配合等等，需要较强的综合能力。