- 讲师:刘萍萍 / 谢楠
- 课时:160h
- 价格 4580 元
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第一,刚进单位肯定是按需分配的多,但是一般肯定是分到一线,说乱分人肯定是不对的,人资会结合你的笔试面试进行分类,分不同的专业,当然不会分的很细,分到不想去或者不对口的部门也是常事。
第二,专科、本科、硕士、博士的区分度还是很大的,特别对于二三线城市的供电部门,输、变、配分到硕士的几率就相当小,当然现在学历慢慢不值钱了,进供电部门还是推荐硕士以上,可以少不少弯路。
第三,供电这种大型国企基层很辛苦,管理层也很忙,并不是一个来钱快工作轻松的活,比较适合两类人,一类是混日子的,当然按现在的模式这些人能混多久并不能保证,第二类是有中上水平的人,不是顶尖人才,比一般人努力些、厉害些,肯干活,肯加班,肯学新东西,这些人其实上升渠道还是很快的,因为一个机构不可能所有人都混饭吃,领导用完有能办事的人干活,也不必要专门搞关系,这点说实话管理者心里都有数。
责编:hejuanhua
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