国家电网也有它适合的人与不适合的人

随着年龄的增长和见识的增加，越来越多的人失去了过去的锐气，许多人也认清了自己的平凡，这也是为什么电网在许多名校里仍然有一定的热度，此外，往往在国企还能有一定自己的时间，时间意味着生活同时也意味着价值，国企内做副业的不少，而一些程序员可能就没有这种心情和精力。这也就是电网目前还处于褒贬不一的状态而非部分领域一味的抛弃。

只是电网也有它适合的人与不适合的人。它相对封闭，没有薪资和职级的快速提升，工作过程中要讲政治，按资排辈，所以对许多能力及其突出的且不适合体制内的人成了束缚才华的绊脚石。当然，它也成了一批追求稳定旱涝保收的人的避风港以及一些善于讲政治懂人事的人的政治舞台。

所以，电网没到一文不值的地步，同时也不适合所有人融入，这个还要看自己的人生追求，还有就是自己本身擅长的领域。