2021年国家电网招聘分析：单位性价比分析

【性价比分析】

听说：传说中的南瑞继保果然名不虚传，前辈说“想趁年轻多赚钱的可以去”。

电力学子都有一个误区：在电力行业，电网优于电厂优于电企，这个在总体情况上来看算是成立的。

但具体到各个单位时，就要具体问题具体分析了。比如，拿苏北的一个供电公司，与苏南的一个大电厂或者大电企相比，那就难分上下了。就拿南瑞继保来说，作为国内继电保护行业的龙头老大，他的待遇优于国网很多单位。

长理职培总结了一下，普遍认为电网优于电厂优于电企的原因如下：

1、【工作环境】总体来说，电网工作环境优于电厂、电企；

2、【出差】这一点算是电企最致命的一点，也算是电网很有吸引力的一点。电网几乎不用出差，而在电企里，本科生基本从事现场服务，一年出差300多天很普遍。

3、【社会地位】电网是甲方，电厂、电企都是卖产品给电网的乙方。从气场上来说，电网压倒了他们。电企的人喜欢喊电网人叫做“系统爷们”。再加上社会民众的渲染，电网职工的社会地位还是蛮高的。

综上，长理职培用一句话总结：电网给你的，不仅仅是一份薪水。