国家电网公司与其他企业的上升空间对比

网友一

首先本科对口出路是主要是电厂、电网、考研，应聘电厂或者其他工作，应聘电网签订就业意向都和准备国网考试不冲突。但是长理职培认为考研和国网考试是冲突的，都在每年的12月进行，考试内容差距较大，能兼顾的都是大神。二批考试都是非电专业，剩下的供电岗不多，农电岗就完全是两个概念。

本科生去经研院电科院这种省属二级单位可能性很小，这些单位首先去211/985原电力部直属校招硕士，然后再在一批考试的硕士中招聘，理论上这些单位再剩下岗位才有可能招本科生。

所以本科生主要分配到的岗位就是市局下属的各个工区的班组，三集五大之后，即便最后分到外县的班组，和市里的班组隶属同一工区，待遇和市里基本没区别（但是最近有要外县重新设中心的消息，也有可能你考完了就改回去了。），个别岗位由于人员老化比较明显，回到市里班组工作的机会要比其他岗位多。电网有强制一线工作年限，考虑入职要培训，调离前要借调，把每个年限减去1年半差不多。机会的话，长理职培觉得越小的地方机会越多，越热门的地区越神仙打架，像之前听说内蒙有个上现场需要坐直升机的地方，一个本科生3年就干到班长。

网友二

总体来说上升空间：30年前的本科生来市局工作10年，优秀点的可以当局长；20年前来的可以当主任；10年前来的当专责或班组长；现在来的，前三年还属于新员工。现在阶层基本固化，上升的路很窄，所以只能降低下限。比如前几年转正，可能有12岗，现在转正只给你9岗，让你过几年再涨到12岗。

如果你五六年前进某市地铁，可能现在能当主任；

如果你专科读了铁路职业技术学院，出来当火车司机，那你两三年后的月薪也一万多了，可能比电网高，不过没什么上升空间；

如果你三、五年前进某村镇农商银行，现在能当行长。地方差，但收入和地位很高；长理职培认为每个行业都有自己的红利期，在这个期间进来，对个人发展是最快的。