应届生入职后，研究生学历的要在2020国家电网一线岗位至少服务3年

国家电网除了供电公司以外，还有电力调控中心、培训中心、电力医院、直流检运中心等，但不管是什么单位，这一类应届生刚进入后分配的基础岗位一般都属于技能性岗位。

那么我们切入主题，基础岗位技能性岗位是如何实现晋升之路的呢？

国家电网晋升方式一般分为：个人职称与岗位晋升两种

个人职称有助理工程师、中级工程师、副高级工程师、高级工程师。大学本科毕业生工作1年之后即可评定助理工程师，助理工程师工作满4年后可以申报中级工程师，然后按照工作业绩的积分，逐年逐级向上申报。申报级别越高，业绩要求也会越高，比如发表论文情况、参与一些公司的科技创新项目、平时所获荣誉等，最高级别为高级工程师。

国家电网岗位分为技能岗位、技术岗位、管理岗位。毕业生刚到公司所分配的工作一般都属于技能岗位。有了解过电网的人都知道，电网有一线岗位工作年限要求。

即应届生入职后，研究生学历的要在一线岗位至少服务3年才可以调动或升迁。而本科生至少需要5年，专科生则是8年。