国家电网公司里调度员发展如何？

调度员发展如何？

我们国家电力系统有五级调度体系，每个层级调度员的发展路径都可能出现千差万别。这里主要介绍省调普通调度员的发展路线。通常，省调普通调度员发展轨迹有：

1. 在调度部内部发展，例如调度员、副值最后成为值长。如果有足够好的机遇，或许能够担任调度科的副科长和科长（非常非常难）。
2. 副值和值长干了一定年限后（经验丰富了，年级大了且不适合倒班），会被调到调度中心的方式科或者发电科担任专责，直至退休。

这里需要说明的一点是，如果没有出现重大的改革机遇，刚毕业的大学生被分到调度科很难再出来。一般都要到副值（3年左右）或者值长（5年左右）才有机会去其他部门，有的值长可能要在调度一线工作10年甚至更久！因为培养一个成熟而富有经验调度员很不容易！！！