- 讲师:刘萍萍 / 谢楠
- 课时:160h
- 价格 4580 元
特色双名师解密新课程高频考点,送国家电网教材讲义,助力一次通关
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在得知各位录用同学所去的具体单位后,再结合他们的户籍,就会发现:各个市局在安排人员时,优先安排本地人,其次是外地人。最好的区局、县局基本都是优先考虑本地人的。即便外地人考得再高,他都不一定能进最好的县局。这就提醒各位,要好好利用“本地人”这个隐形的“加分因素”。
【举例】
这一点在沿海市局应该比较明显,相关同学可以反思一下。长理职培举个例子:
1、小明和小刚除了户籍不一样,统考分数不一样之外(小明苏州昆山人,统考68分;小刚西部某地人,统考78分),其余条件一样。
2、他们均填报了江苏电网苏州市县局志愿,他们的志愿完全一样,第一志愿是昆山局,第二志愿是常熟局。(百强县昆山排第二,常熟排第四,两个县级市都非常强劲)
3、现在他们都被苏州电网录用了,如果按照绝对公平的原则,昆山人小明应去常熟局,西部人小刚应去昆山局。而实际情况如何呢?
4、如果你是人资,你会怎么安排这两人?
责编:hejuanhua
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