2021年国家电网单位一线职工的工作环境

工作环境国家电网的一线职工大概有这么几类：

1、运行：包括变电运行和调度运行等，简单地说就是值班，变电运行得在远离城市的变电站住几天然后回来休息几天，平时上班就是巡视、操作。调度运行的大厅看起来高大上，但是长理职培知道上班是三班倒，有夜班，责任重。

2、检修试验：这个就多了去了，各种门类的设备，都得有修的，有试验的，有的是在变电站里干活，也有的得去爬塔爬杆，不能恐高。

3、营销：包括但不限于营业厅，毕竟不只是居民用户，还有企业，这个工作环境就是普通的办公了，没什么好说的。一线职工大概就这几个大类，工作总体来说算是蓝领，比坐办公室要辛苦些，另外接触高压电也是蛮危险的一件事情，算是高危行业，优点么，就是收入尚可，比上不足比下有余，在小城市显得不错，大城市的话长理职培觉得看个人的想法了。如果是在地市一级或者县一级，进国网还是不错的，收入稳定，房子车子还是可以慢慢搞定。

如果是在二三线城市进国网，收入可能不是最高，但比你高的不如你稳定，和你一样稳定的不如你收入高。有单位食堂，幸福指数会高一点。如果是在一线城市进入国网，那加班强度可能不逊于私企，收入算是中等水平吧，但要被当地高昂的房价吓到。长理职培认为最能提升幸福感的就是大院里的自助食堂了，又丰盛又健康。

国家电网很大，分公司基本是按照行政区域来划分的，最小的是县公司，往上是市公司，省公司，国网公司总部。一般来说，市公司就有了招人权力，每年招收来的应届学生下放到基层锻炼。这个基层锻炼道道特别多，国网公司规定基层锻炼时间，博士1年，硕士3年，本科5年。

不是说你锻炼这么久就一定可以往上提拔至管理岗，只是符合国网总公司的要求而已。但有的人却可以提前上管理岗，只是待遇按照基层待遇岗级定，这叫先占位置。还有锻炼的地方，有的人去的基层是市公司的部门基层，有的人却被下放到县公司的下属供电所，那是真正的最基层。

有的公司招你的时候会给你说你会去县公司，有的公司却不会给你说你会去哪里，不说的，一般会把你分去最基层。近年来，长理职培知道国网公司在有些地方组建一些新公司，比如以国家级新区的地盘为范围组建的公司，千万不要以为这种新公司机会多，上升潜力大。这种公司一般在省会周边，地理环境优越。这种公司有四个特点：第一组建的时候省公司会给予其很大的人事权从全省电网系统调人去，调什么人去，就是你懂的的了。第二，省公司会允许其大量招收应届大学生，进去这种公司你会发现，其大学生研究生会非常多。具体能分到哪个地方，需要看你个人的发展潜力以及考试成绩。