2021年国家电网县调的值班员，工作性质比较单一

作为县调的值班员，工作性质比较单一，对电网需要了解的比较少，有幸去地调工作半年，体验过地调的高强度工作，曾经地调省调是高工培养的基地，现在有一些落寞了，人才晋升较慢，与此类似的还有继电保护班组，本人有幸在县级调度负责所辖全部变电站的继保工作，包括变电站综合自动化改造，继电保护整定，

又去过地市检修公司继电保护班干过半年，同样发现，继保作为曾经的黄埔，现在也落寞了，人才晋升较慢，作为高门槛部门，人员进来的少，出去的也少，围城内是一些对电力系统极为熟悉的继保工作者，

说实话整个地区，干继保工作的不满二十人，其中还有一半属于没出师的那种，工作强度大，安全责任重，人也老的快，在加上提升较慢，所以很多人都想往外跑。

调度也是一样，调度对运行体系是绝对专家，门槛高，过去调度和继保两个班组提升较快，现在落寞了。特别是县调，基本上都是一些养老的人，领导根本不重视。