- 讲师:刘萍萍 / 谢楠
- 课时:160h
- 价格 4580 元
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“外商催的货很快就能交付了”
在浙江台州,王海涛紧皱多日的眉头终于松开了。
前几天,一些国外企业催他交货,但受疫情影响,工厂缺员工,复不了工。作为浙江苏泊尔股份有限公司玉环基地的生产副总,王海涛发了愁。
想复工,但企业存在用工短板,怎么办?
“这几天,我们一手抓防疫,一手抓复工。”苏泊尔所在的台州玉环市大麦屿街道党工委书记林杭介绍,“根据玉环的复工政策,苏泊尔可以先返回一批企业核心管理人员、核心技术人员,这批员工大概有380人。之后再视疫情防控进展,逐步返回普工人员,这样也可以缓解一下用工短缺问题。”
2月10日上午8时30分,提前做好厂区消杀工作后,苏泊尔生产车间正式开工了。大门打开,数百名工人依次进入,每人进厂前需测量体温,并佩戴好口罩和手套。生产操作中,工人们也全程戴着口罩。另一边,一件件产品从生产流水线上装配完成后等待装车。中午,所有人分批次错峰就餐,一人一桌,排队时也都相互距离1米多远……
“虽然繁琐,但很必要。20多项防疫举措,我们严格遵守。”王海涛介绍。
“今天是我们复工第一天,已有669名工人返岗,主要是玉环本地以及春节未离开过玉环的外来务工人员。”苏泊尔党总支副书记张俊法告诉记者,疫情导致企业工人尚未全部到岗,所以我们重新调整了人员岗位,整合多条生产线,目前可日产1万件。
“接下来,我们每天都会对办公区域、生产车间实施全面消杀,确保安全。同时,对口罩、酒精等防疫物资已做了储备,会统一发放给每位员工。所有员工进门、上下午都要定时测体温。一个不漏。”张俊法说,“复工了,就加油干!但安全仍是第一位。我们已规定,对有疫区或有发热并发症等隐患的员工坚决不安排上岗。”(
责编:hejuanhua
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