- 讲师:刘萍萍 / 谢楠
- 课时:160h
- 价格 4580 元
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目前在调度算是有点能力,有兼其他工作。工作快四个年头了,感觉遇到天花板了!毕竟县局里关系什么的。要熬时间,估计才30多岁才能当个班长,而借调又是只有一年还是其他专业的,大概率一年后又回来,估计就没有那么有竞争力了!毕竟你走一年有人会来站坑,如何选择??
问个直接点的问题,你所在的省网公司有没有县公司人员内部竞聘去市公司本部/支撑机构的。
如果没有先例,人员流通不了的,你去转一圈再回来,有实质性的提升和帮助不,主要讲这锻炼的一年,做什么事,回来了会更厉害?或者多一个出路可能从事另外一个岗位工作?
如果是县公司的可以竞聘上来的,你如果是本科毕业,工作四年有机会借调/挂岗锻炼一年这种机会,那么是一个很好的过渡提升机会,表现的优秀前提下,就有大概率解决问题了。
责编:hejuanhua
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