- 讲师:刘萍萍 / 谢楠
- 课时:160h
- 价格 4580 元
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选择成就感的因素。( 1 )成就感的重要性,为自己所做的事情感到输快或成功的感觉,是推动一个人努力和进步的原动力,能使人积极主动迎接挑战,实现自我价值。(2) 组织文化的重要性。是团体共同的价值观,行为准则、思维方式等,有利于通过氛围营造的方式提升团队的凝聚力,同时起到约束和激励的作用。(3) 对于其他因素的理解。如工作环境人际关系、薪酬福利等, 这些因素会起到定的激励作用,但是并非是人们热爱工作的决定性因素。
结合实际谈落实。(1)个人应该做到干一行爱一行,对于自己的职业积极付出努力.积极实现自身价值,迅速提升自己的能力。(2)公务员在建设激励机制建设时,应该关注两个因素的共同作用,如提升福利待遇和做好职业规划。
责编:hejuanhua
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