一种本末倒置的行为，不值得提倡

1.表明自身观点。校方这种不解决问题而专门解决提出问题的人的做法，是一种本末倒置的行为，不值得提倡。

2.分析问题存在的危害。(1)民以食为天。保证餐具和食品卫生，是食堂的第一要务，更何况是学生食堂，因此生活老师的交涉是一种正常的监督行为。(2)食堂管理层不解决问题，反而解决提出问题的人，使学校卫生安全得不到保障，影响学生身体健康。(3)校方本末倒置的处罚方式使真正为学校发声的老师寒心，让学校声誉受损。

3.分析出现的原因。(1)学校管理层对食堂卫生情况的失察。(2)校园内部管理人员沟通不畅、团队合作精神缺失。(3)学校管理者错误的政绩观，只维持表面声誉，不敢实际解决问题。

4.提出解决对策。(1)对学校卫生安全问题，管理者必须确定安全标准，加大整改力度，增加监督反馈渠道，保障校园食品安全。(2)严惩立规，方能清妖风。教育部门对学校管理层不当的管理方式进行通报批评，以儆效尤。(3)加强学校的思想作风建设，强调以学生为本的管理理念，杜绝“只解决人不解决问题”的管理原则。