在2021年国家电网公司里的上升空间

先说上升空间吧

30年前的本科生来市局工作10年，优秀点的可以当局长

20年前来的可以当主任

10年前来的当专责或班组长

现在来的，前三年还属于新员工

现在阶层基本固化，上升的路很窄，所以只能降低下限。比如前几年转正，可能有12岗，现在转正只给你9岗，让你过几年再涨到12岗。

如果你五六年前进某省会地铁，可能现在能当主任

如果你三、五年前进某村镇农商银行，现在能当行长。地方差，但收入和地位很高

每个行业都有自己的红利期，在红利期进来，对个人发展是最快的

而现在来电网，即使是市局，你刚来也只是螺丝钉，加入一线班组，你会感到你的付出对得起这份收入

后面需要慢慢熬，竞争很激烈，即使背景很硬，但也要满足358，硕士3年才能竞聘领导岗位，本科5年，专科8年

不过好处是，电网现在管理越来越好，人才流动性越来越大。这是相对的，竞争还是那么激烈，只是一部分优秀的人而已