鼓励民营企业转型升级优化重组，要求优化企业兼并重组市场环境

新行业、新业态、新技术发展蓬勃，使得各个方面对科技创新的需求和呼声也越来越高。我国高新技术企业中民营企业超过70%;科技型中小企业中民营企业接近98%。可以说，建设科技强国，民营企业也是生力军。科技竞争的核心是人才竞争。《意见》提出清理与企业性质挂钩的职称评定、奖项申报，在人才引进政策方面对民营企业一视同仁等，扫清了民营企业在科技竞争中人才引进的隐性壁垒，让科技人才引得进、留得住，切实解决民营企业科技创新的环境痛点。

针对一些行业产能过剩、恶性竞争较为严重等问题，《意见》提出，鼓励民营企业转型升级优化重组，要求优化企业兼并重组市场环境，畅通市场化退出渠道。在政策环境逐步完善，市场环境逐渐成熟的背景下，民营企业可根据自己的实际情况，或通过兼并重组，或参与国有企业改革，或走“专精特新”发展道路，力求成为具有全球竞争力的一流企业。

特别是《意见》提出，支持民营企业参与国有企业改革。通过让民营企业参与国企改革，来扩大双方的融合度。对国企来说，要降低门槛、扩大领域，以更加开明开通的方式迎接民企参与到国企改革中来。对民营企业来说，要积极利用国有企业已经积累起来的技术、人才、管理经验等方面的资源，与自身的市场、机制等方面的活力优势结合起来，真正推动企业的改革创新，也让两者的融合更多、结合更大、联系更紧密。

我们也要看到，民营企业要基业长青求发展，光有外部政策环境的支持是不够的，企业自身也必须要修炼好内功，坚持改革创新。要深刻认识到自身存在的问题和局限，以及面临的各种压力，再针对问题，用改革的方法、创新的手段、发展的思维加以解决。脱身于国企的民营企业要革掉“国企病”，家族企业也要去“家族化”。正是为此，《意见》鼓励民营企业拥抱有竞争力的现代企业制度，建立规范化、精细化、科学化的管理体系，指导民营企业从根本上练好内功，提高自身发展质量。