云南2020年南方电网校园招聘考试高频考点：财务管理目标理论

来源：长理培训发布时间：2019-12-18 15:07:32

一、企业财务管理目标理论

观点	优点	缺点
利润最大化	1.利润可以直接反映企业创造的剩余产品的多少； 2.有利于企业资源的合理配置，有利于企业整体经济效益的提高。	1.没有考虑利润实现时间和资金时间价值； 2.没有考虑风险问题； 3.没有反映创造的利润与投入的资本之间的关系； 4.可能导致企业短期财务决策倾向，影响企业长远发展。
股东财富最大化	1.考虑了风险因素； 2.在一定程度上能避免企业追求短期行为； 3.对上市公司而言，股东财富最大化目标比较容易量化，便于考核和奖惩。【提示】衡量指标：对于上市公司，股东财富是由其所拥有的股票数量和股票市场价格两方面来决定。在股票数量一定时，股票价格达到最高，股东财富也就达到最大。	1.非上市公司难于应用； 2.股价受众多因素的影响，股价不能完全准确反映企业财务管理状况； 3.它强调的更多的是股东利益，而对其他相关者的利益重视不够。

观点	优点	缺点
企业价值最大化	1.考虑了取得报酬的时间，并用时间价值的原理进行了计量； 2.考虑了风险与报酬的关系； 3.能克服企业在追求利润上的短期行为； 4.用价值代替价格，克服了过多受外界市场因素的干扰，有效的规避了企业的短期行为。【提示】从财务管理的角度看，企业价值不是账面资产的总价值，企业价值可以理解为企业所有者权益和债权人权益的市场价值，是企业所能创造的预计未来现金流量的现值。	1.企业的价值过于理论化，不易操作； 2.对于上市公司，在资本市场效率低下的情况下，股票价格很难反映企业价值。对于非上市公司，只有对企业进行专门的评估才能确定其价值。而在评估企业的资产时，由于受评估标准和评估方式的影响，很难做到客观和准确。

观点	优点	缺点
相关者利益最大化（本书观点）	1.有利于企业长期稳定发展； 2.体现了合作共赢的价值理念； 3.这一目标本身是一个多元化、多层次的目标体系，较好地兼顾了各利益主体的利益； 4.体现了前瞻性和现实性的统一。	过于理想化且无法操作。【提示】相关者利益最大化是企业财务管理最理想的目标。

拒绝安逸，才能拥有精彩人生。欧阳修言：逸豫可以亡身、忧患可以兴国。假如我们贪图安逸，那石器时代的先民们，便只能在原始社会中承受来自环境的巨大生存压力;假如我们贪图安逸，中华文化辉煌灿烂的历史便无法比肩世界文化之林;假如我们贪图安逸，建国七十载、改革四十年所取得的举世瞩目成就便若海市蜃楼。因此，要拒绝安逸，拒绝安逸才能奋发图强，励精图治;要拒绝安逸，拒绝安逸才能扛起时代重责，担当时代角色;要选择奋斗，选择奋斗才能让个人价值与社会、国家乃至民族发展系于相同的道路上，为实现理想而奋斗不止。

结构：分论点+引言+假设分析+回扣分论点

责编：hejuanhua

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