- 讲师:刘萍萍 / 谢楠
- 课时:160h
- 价格 4580 元
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3.“指尖”上的低效。
信息化办公方式是提高基层工作效率的“杀手锏”,然而有些地方政府为了政务“面子”竞相比拼,层层摊派,逐级下指标,致使基层干部加入过多微信工作群,且需要随时拍照,已然成为了“秀场”;有的干部甚至需要拿着十几部手机工作,且手机质量差,被群众反应“天天填表,管不了事”。
4.形式化考核。
考核不重实绩,把业绩评估和干部考核简单化、表面化,致使出现“工作干得好不好,全靠材料汇总表;工作方式新不新,全看手写精不精”的调侃;急功近利,只有政绩不顾基层实际,以“层层传导压力”之名行“层层推责甩锅”之实。
此外,还有任性问责、一票否决、频繁检查、学习形式主义、党支部活动“程序化”等问题,这些问题在考试中一般会有材料详细表述,考生应注意其不同层面问题向的表述,抓住其核心本质问题。
责编:hejuanhua
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