2020年重庆国家电网官网招聘考试成本会计练习题：原材料

1．应计入“管理费用”账户的内容，主要有： （ ）
A．业务招待费用 B．车间管理人员直接人工
C．劳动保险费用 D．销售机构人员直接人工
2．下列各项中，属于生产费用要素的有： （ ）
A．原材料     B．制造费用
C．税金 D．利息支出
3．企业的废品损失包括： （ ）
A．可修复废品的修复费用 B．不可修复废品的报废损失
C．不合格产品的降价损失 D．产品保管不善造成的霉烂变质损失
4．分配计算完工产品和月末在产品费用时，采用定额比例法应具备的条件是：
（ ）
A．各项消耗定额比较准确 B．各项消耗定额必较稳定
C．各月末在产品数量变化较小 D．各月末在产品数量变化较大
5．企业的财务费用包括： （ ）
A．利息净支出     B．汇兑净损失
C．短期借款利息 D．金融机构手续费

【小试牛刀】

由于异地就职，工作与生活、事业与家庭难以兼顾，一些基层干部面临辞职、调动进退两难的处境，甚至在一些地方，异地调动成了“拼关系”，对此你怎么看?

【答疑解惑】

此题的核心考点在于考生能否客观全面地分析异地调动所存在的问题和异地调动难核心原因所在，具体考察的是考生的分析能力和政府思维。

【思路点拨】

1.概括话题，给予评价。异地调动难度大是当前基层公职人员群体中的普遍现象，各地应该探索异地调动政策，让申请异地调动的基层人员有政策撑腰，无需再论背景，拼关系。

2.结合实际多角度进行分析。

现状：生活中调动难度大的现象普遍存在。经常能够听到“工作调动有关系就好办，没关系那就难办。”“普通工作人员，哪里认识这么多领导?”等一系列相似的言论，基层人员想要申请调动难度太大。