2020年南方电网公司招聘考试统计学备考笔试真题资料：相关关系的概念

一、相关关系的概念
世界是普通联系的，孤立的现象或事物是不存在的。事物或现象之间的相互联系、相互制约，构成错综复杂的客观世界，构成世界的运动和发展。所有各种现象之间的相互联系都通过数量关系反映出来。
如果进一步加以考察，可以发现，现象之间相互联系可区分为两种不同的类型：
(一)函数关系。它反映着现象之间存在着严密的依存关系，在这种关系中，对于某一变量的一个数值，都有另一变量的确定的值与之对立，如：S=πR2圆的面积S与半径R是函数关系，R值发生变化，则有确定的S值与之对应。在客观世界广泛存在着函数关系。
(二)相关关系。它是指现象之间确实存在的，但关系值不固定的相互依存关系。即对于某一变量的每一个数值，另一变量有若干个数值与之相适应。如：身高1.75米的人可以表现为许多不同的体重；再如，施肥量与亩产之间，一定的施肥量，其亩产数值可能各不相同。之所以发生这种情况，是因为体重、亩产受很多因素的影响。但是很明显施肥量与亩产量之间、身高与体重之间的关系是非常密切的。在各种经济活动和生产过程中，许多经济的、技术的因素之间都存在着这种相关关系。分析这种关系的内在联系和表现形式是统计研究的一项重要任务。
为了进一步理解相关关系，下面说明一下相关关系与其他关系的区别与联系。
相关关系和函数关系有区别。函数关系是指两个变量之间存在着相互依存关系，但是它们的关系值是固定的，而具有相关关系的变量之间关系值是不固定的。相关关系与函数关系也是有联系的，由于有观察或测量误差等原因，函数关系在实质中往往通过相关关系表现出来。
   相关关系的因果关系也有区别。从相关关系的内容来讲，有许多是由于因果关系而产生的，如施肥量和亩产量，劳动生产率和成本等，但它也包括互为因果的关系。如身高如体重，生产量和销售量。同时它还包括非直接的因果关系。如：哥哥高，妹妹也高，这产生于同一原因，父母亲的身材比较高。所以相关关系比因果关系的概念要广泛。但是这种关系必须是客观存在的真实的关系。

(1)认真研读招考公告。公告中的每一个细节都要注意到，一是公告中会有相应能力、职业价值取向等，答题时可以向这些要求靠拢;二是公告中介绍了具体的报考条件，如学历、专业、年龄等，别到了资格审查的时候被驳回，前期努力白费。

(2)刷题。去各大学习网站搜集以上所提及到的题型，无论是材料题还是短题干，每类题型都得多练习，我们中公的网站上有许多这些题型，且有参考答案，质量是非常高的。做完题后要总结，自己的思考是否恰当，理解是否深入，找到自己的问题。

(3)练习表达。面试时表达流畅、自然、有交流感是极大的加分项，尤其是抽签靠后，考官比较疲惫，表达上要是缺乏底气，考官听都不会听。可以带上自己做过的题，去人多的地方练练抗压心态和表达，比如说公交车里、公园里。

(4)职业访谈。知己知彼，百战不殆，对报考岗位及单位足够了解，有利于自己答题更有针对性。一是查报考单位的网站，了解其单位文化、制度，最近的动态，如最近在实施哪些政策，有哪些重大项目等;二是实地去该单位看一看、转一转，与内部的工作人员聊一聊，了解该岗位主要服务的人群，需要具备哪些能力和品质，工作中存在的困难有哪些。这对于答部分综合分析和岗位匹配性的题大有帮助，远胜过于看书。

(5)自我剖析。根据以上了解到的岗位特点，剖析一下自己有哪些优势能与岗位需求匹配，可以是具体的能力，也可以是职业品质，最好总结3个优势。再给自己撰写一个表达1分钟左右的深刻成长经历，讲述个人成长经历更能让考官全面的认识你，能更好地实现人岗匹配。