当前位置:首页 > 全部子站 > 国家电网 > 湖北

2020年湖北国家电网公司招聘考试统计学备考资料:强度相对指标

来源:长理培训发布时间:2019-11-26 11:31:57
国家电网招聘考试QQ交流群:181095196   视频课程   书籍资料  考试题
 强度相对指标
强度相对指标是两个性质不同而有联系的总量指标对比的结果。
强度相对指标=某一总量指标数值/另一性质不同而有联系的总量指标数值
强度相对指标是以复名数表示的,有些强度相对指标是采用无名数。强度相对指标的特殊使用是按平均每个人摊得到的份额表示。由于强度相对指标的分子和分母可以互换,因此可以形成正指标和逆指标两种计算方法。如:反映卫生事业对居民服务保证程序的指标:每千人口的医院床位数=医院床位数(张)/人口数(千人),这是正指标。每千人口的医院床位数=人口数(千人)/医院床位数(张),这是逆指标。
强度相对指标应用十分广泛,它可以反映国民经济和社会发展的基本情况;反映生产条件及公共设施的配备情况;也可以反映经济效益的情况。强度相对指标的特点:
①不同总体对比
②具有平均含义
③分子分母可互换
5.动态相对指标
动态相对指标也称作发展速度,它是某一指标不同时间上的数值对比的结果。动态相对指标一般用百分数表示。
动态相对指标=报告期指标数值/基期指标数值
动态相对指标对于分析研究社会经济现象的发展变化过程具有重要意义,将在第七章予以详细讲述。

 2020年国内国际时政资料供参考:
 

亚洲基础设施投资银行(AIIB)

亚洲基础设施投资银行(Asian Infrastructure Investment Bank ,简称亚投行,AIIB)是一个政府间性质的亚洲区域多边开发机构。重点支持基础设施建设,成立宗旨是为了促进亚洲区域的建设互联互通化和经济一体化的进程,并且加强中国及其他亚洲国家和地区的合作,是首个由中国倡议设立的多边金融机构,总部设在北京,法定资本1000亿美元。截至

2014年10月24日,包括中国、印度、新加坡等在内21个首批意向创始成员国的财长和授权代表在北京签约,共同决定成立投行。2015年12月25日,亚洲基础设施投资银行正式成立。2016年1月16日至18日,亚投行开业仪式暨理事会和董事会成立大会在北京举行。

亚投行的治理结构分理事会、董事会、管理层三层。理事会是最高决策机构,每个成员在亚投行有正副理事各一名。董事会有12名董事,其中域内9名,域外3名。管理层由行长和5位副行长组成。

2019年7月13日,亚洲基础设施投资银行(亚投行)理事会批准贝宁、吉布提、卢旺达加入亚投行,至此,亚投行成员总数达到100个。

2020年国家电网招聘信息,欢迎关注长理职培官方微信号(clzp66),及时掌握考试资讯!
长理职培微信公众号二维码:

责编:hejuanhua

发表评论(共0条评论)
请自觉遵守互联网相关政策法规,评论内容只代表网友观点,发表审核后显示!

国家电网校园招聘考试直播课程通关班

  • 讲师:刘萍萍 / 谢楠
  • 课时:160h
  • 价格 4580

特色双名师解密新课程高频考点,送国家电网教材讲义,助力一次通关

配套通关班送国网在线题库一套

课程专业名称
讲师
课时
查看课程

国家电网招聘考试录播视频课程

  • 讲师:崔莹莹 / 刘萍萍
  • 课时:180h
  • 价格 3580

特色解密新课程高频考点,免费学习,助力一次通关

配套全套国网视频课程免费学习

课程专业名称
讲师
课时
查看课程
在线题库
面授课程更多>>
图书商城更多>>
在线报名
  • 报考专业:
    *(必填)
  • 姓名:
    *(必填)
  • 手机号码:
    *(必填)
返回顶部