辽宁2020年国家电网人才招聘基础知识（815）

目前，我国涉外知识产权高端人才缺口较大，远不能满足我国高质量发展和扩大开放的需要，亟须聚合各方资源、创新人才培养体制机制，为保障和服务高质量发展、高水平对外开放提供人才支撑。培养涉外知识产权高端人才的关键在于转变教育理念、创新教育模式，应改变单纯依靠课堂教学、书本传授等传统做法，探索更加注重实践能力的教育教学模式，满足培养应用型人才、经营管理人才、复合型人才的需要。可以外语类高校为依托，汇集政府、企业、知识产权律师事务所及海外优质教育机构等多方面资源，探索联合办学与定制化培养模式。改变教学形式，注重实践教学，构建以全英/双语教学为主的基本教学平台与国际化特色鲜明的知识产权专业学科教育平台，帮助学生拓展国际视野，提升沟通、谈判能力。创新课程体系，实现课程设置的国际化、专业化、实用化。

(执笔：董 涛)

《 人民日报 》( 2019年10月08日 09 版)