2020年国家电网公司招聘考试笔试真题技巧（679）

为了实现自己的公职梦，面试作为实现理想路上的“最后一公里”，大家都希望能够在考场上表现出色，给考官留下深刻的印象，成功进入到公职队伍!与此，很多考生同样也会希望自己能够面试答题中，实现对于题目作答的措辞表达、内容表达逻辑就会有更高的追求，希望自己的答题能够区别于其他的竞争对手。

手表定律指的是指拥有两块以上的手表并不能帮人更准确的判断时时间，反而会制造混乱，让看表的人失去对时间的判断。手表定理所指的另一层含义在于每个人都不能同时挑选两种不同的行为准则或者价值观念，否则那个人的行为将陷于混乱。那么在我们面试当中的体现，就是很多考生认为在面试过程当中，考官手中会有作答相关问题的参考答案，然而实际操作中，更多的面试场合考官手里是没有完整的参考答案，作为考场中的每位考官对于题目都会有自己的想法。所以面试中并没有标准答题，考官实际追求的是每位考生都能够个性化作答，而不是像“手表定律”一样，因为每位考生作答内容不一样而导致考官认为你的答题内容存在问题，所以中公教育希望每位考生在作答过程当中，应该具有一定自信心，根据自身的知识储备与语言表达习惯，最终实现针对题目问题做到自圆其说。