2020年南方电网网上营业厅招聘笔试资料行测知识（676）

【题目】

【题干完善】你新到单位，原本带着一腔热血想大干一场，但是领导却只是让你处理一些琐事。你怎么办?

【测评要素】人际关系处理的意识与技巧

【答题要点】

1.作为一个年轻人，初到单位热情高涨，想要用干事情来证明自己的能力，施展自己的抱负。但是现实往往会与理想不同，我需要及时调整自己对工作的认识。

2.工作本没有重要与否之分。虽然领导只是安排我做一些琐事，但是在单位中能够有事情干，是最好的。可以通过干这些琐碎的事情，锻炼自己、提高自己。只要能够把这些琐事做好，也是证明自己的一种方式，才能让领导认可自己，在未来更放心的把重要工作交给我。如果不是

3.作为单位中新来的年轻人，我会在工作中注意以下几点：(1)工作态度上：职责范围内的工作责无旁贷，老领导、老同志指派的工作义不容辞。(2)工作方法上：虚心请教、不耻下问，多向领导、同事求指点，把工作的节奏放慢一点。(3)工作技巧上：干事之前，力求获得一些点拨，完事之后，力求得到一些指正。

我相信，只要善于总结，不断改进，领导安排我做琐事的过程中，我的工作水平也会迅速提高，成效也会越发显著。