- 讲师:刘萍萍 / 谢楠
- 课时:160h
- 价格 4580 元
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南方电网云南国际有限责任公司是南方电网公司落实国家"一带一路"战略的有效载体,是南方电网公司在大湄公河次区域开展电力合作的窗口,是南方电网公司与周边国家实施电网互联互通、电力贸易、电力工程及境外电力运营的主体。作为南方电网公司在云南实施"走出去"战略的统一电力合作平台和对外窗口,承担南方电网公司在云南对外电力交易、投资、工程承包、劳务合作等相关的经济业务活动,在跨国境输变电项目资产经营、电力及相关项目的股权投资与管理、成套设备(货物)及技术进出口贸易、承包境外电力工程、境内国际工程招标及劳务合作、对外技术合作和技术进出口、信息咨询服务等方面开展国际合作。
为满足公司拓展业务需要,充实专业人才队伍,优化人员结构,经研究,决定招聘财务人员。具体事宜公告如下:
一、招聘岗位
(一)财务部副主任(正科级)1人(面向云南电网有限责任公司系统所属各单位在册劳动合同制员工)
(二)财务部资产与产权管理专责1人(面向南方电网公司系统所属各单位在册劳动合同制员工)
二、报名基本条件
(一)基本素质及能力要求
1.遵纪守法,品行端正,诚信廉洁,团结合作,作风严谨,具有良好的职业素养。
2.事业心强,忠诚能干,爱岗敬业,实绩突出,具有较强的责任感。
3.善于学习,思维敏捷,能够把公司的决策部署同本职工作相结合,创造性地开展工作。
4.有履行岗位职责所需的专业知识和业务能力,有较强的综合管理和组织协调能力,有较强的语言和文字表达能力,具有熟练的外语和计算机应用能力。
5.身体健康,具有良好的心理素质。
(二)资格要求
1.年龄要求:须在40周岁以下(1975年10月1日后出生)。财务部副主任岗位,特别优秀的可放宽到45周岁以下。
2.学历要求:具有全日制大学本科及以上学历。
3.工作经历要求:
(1)财务部副主任:大学本科学历的,一般应具有5年及以上从事财务工作或管理工作实践经验;硕士研究生学历的,一般应具有3年及以上从事财务工作或管理工作实践经验。
(2)资产与产权管理专责岗位:大学本科学历的,一般应具有3年及以上从事财务工作或管理工作实践经验;硕士研究生学历的,一般应具有2年及以上从事财务工作或管理工作实践经验。
(三)岗位任职条件(详见岗位职责与资格条件)。
(四)回避原则
本次公开招聘遵循以下回避原则:夫妻关系、直系血亲关系(包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女)、三代以内旁系血亲(包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女)以及近姻亲关系(包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶)不得同时在公司工作。
三、招聘程序
招聘坚持"公开、竞争、择优"的原则,按照"发布公告→应聘报名→资格审查→笔试、面试→人选推荐→会议审定→政治审查→结果公布"等程序进行。
四、报名时间、方式及相关要求
(一)报名截止时间
2015年11月25日18:00。
(二)报名方式
1.南方电网公司员工招聘系统(zhaopin.csg.cn)是公司投递简历的渠道。
2. 应聘者请在该网站投递简历、上传有关附件材料(身份证、学历、学位、专业技术资格、职(执)业资格、个人简历、近年来主要工作业绩材料)的扫描件。请保证所填信息完整、准确、真实,各相关字段均必须填写(含必填和非必填字段),不得漏填。
3.咨询电话:0871-63018261,63012516。
(三)相关要求
1.应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实,即取消录用资格;已录用的,解除与其签订的劳动合同。
2.公司将在考核测评前,通过短信、邮件或电话等多种方式向通过的应聘者发送具体考试信息,请保持通讯方式畅通。
3.薪酬福利待遇按云南国际公司相关规定执行。
4.有下列情况之一的,不受理报名:
(1)受过刑事处罚的;
(2)处于党纪、政纪处分所规定的提任使用限制期内的;
(3)涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的;
(4)曾被原用人单位开除并解除劳动合同的人员;
(5)现役军人;
(6)全日制在校学生;
(7)属于国家法律法规规定的竞业限制人员。
5.体检合格后办理相关手续。
6.资格审查合格人数未达到3人及以上的,不再进行后续招聘工作。坚持选拔标准,对暂无合适人选的,可以不选用。
7.为加强对招聘工作的监督,特设立监督电话:0871-63012835 (周一至周五,9:00-12:00,14:00-18:00)。
责编:谢辉岚
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