辽宁2020年国家电网考试招聘高频考点（672）

来源：长理培训发布时间：2019-07-04 08:54:48

二、“工匠型”技能人才存在较大缺口

第8次职工队伍状况调查报告显示，过去5年，我国职工队伍正发生深刻变化，其中“工匠型”的技能人才存在较大缺口是较为凸显的现象之一。48.7%的被调查职工没有任何技能等级或技术职称，高端技术工人需求缺口居高不下。“复合型”的高端人才同样大量缺乏。

三、职业技术人才缺口大，生难招

追根溯源，是地方政府办教育追求升学率，当前的教育管理和评价体系，都在反复刺激学生和家长追求更高的学历，也在有意无意中，把职业教育学校列为低一等的学校。以学历为导向管理评价教育、人才，也让我国学校办学出现不安于定位，盲目追求上层次的问题。

四、100万落地的关键几招

“中央统筹、地方主责、系统化推进、质量型扩招”

中央统筹，由教育部牵头，多部门协同推进;地方主责，发挥地方积极性、主动性和创造性;系统化推进，明确八项工作任务;质量型扩招，做好三个保证。

【题目预测】

2019年的政府工作报告指出，改革完善高职院校考试招生办法，鼓励更多应届高中毕业生和退役军人、下岗职工、农民工等报考，今年大规模扩招100万人。对此，你怎么看?

责编：hejuanhua

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