2020年北京国家电网网上营业厅招聘面试热点（669）

来源：长理培训发布时间：2019-07-03 08:45:39

金杯银杯，不如老百姓的口碑;金奖银奖，不如老百姓的夸奖。政府工作做得好不好，要由老百姓说了算，“好差评”制度的建立，无疑让群众可以更好的实行监督权，倒逼政府提升服务质量，值得点赞，应大力推广落实。

政府的服务与老百姓的切身利益息息相关，在当前大力构建服务型政府的背景下，各地政府都积极响应，采取了很多措施，也取得了很多成效，如上海“大家来找茬”的服务专窗等。但是不同地区、不同部门之间的服务质量依然参差不齐，个别部门服务事项及流程的简化、服务人员的服务态度和效率等依然有待提升。而引入“好差评”制度，则相当于在政府和群众之间搭了一座桥梁，让群众在政府服务过程中掌握了更多的主动权。一方面，对政府服务进行打分，既可以让服务人员更有压力感，主动为改善服务态度，提升服务质量;另一方面，也可以让群众在监督政府办事质量的时候更有底气，更有积极性。

责编：hejuanhua

上一篇：北京2020年国家电网公司招聘模拟题（668）

下一篇：2020年北京国家电网网上营业厅招聘面试热点（670）

发表评论(共0条评论)