2020年辽宁国家电网招聘考试电气基础（666）

来源：长理培训发布时间：2019-07-01 08:55:51

五、谈心法

有些个别问题可能会因为涉及的范围较小，往往容易被忽视，以至于形成协调的难点。这时可以采取个别谈心的方法，把真实的想法都表达出来，融感情、原则、实惠于一体，既让人心充满了温暖，也可以有效的化解矛盾，起到事半功倍的效果，毕竟，事情都是由人去解决的，人和人之间多一份真诚，多一份理解，多一份善良，事情的解决也就游刃有余了。

六、跟踪处理法

跟踪处理法是针对一些容易造成争论纠缠和责任推诿的问题所采取的协调方式。具体做法是针对不同的问题采取有针对性的长期追踪协调，在不同的阶段采取不同的具体做法，以避免事情的严重化，因为面对的问题可能会随着时间的发展在不同阶段出现不同的矛盾，此时就要不断跟进，及时调整，采取更有效的方式方法解决问题。

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