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国网重庆市电力公司南岸供电分公司

来源:长理培训发布时间:2017-08-23 13:43:24

 

南岸公司创新新进大学生培养机制,成立新进大学生联合会,为入职5年以内的新员工搭建平台,促进新进大学生尽快融入企业、转变角色、提升能力。

公司以"国家技能大师工作室"、"青年论坛"、"青年课堂"为载体,从导师安排、活动资金、激励措施等方面给予学联会充分支持,鼓励新进大学生迅速转变角色,积极参与企业管理、课题研究、技术攻关、创新创效等各项活动中,激发新员工的学习力、创造力,展示新员工的精神风采。

公司新进大学生联合会自2013年成立以来,累计会员89名,完成重点任务攻关18项,管理创新成果6项,专利发明14项,10余名新员工走上专业技术管理岗位。

责编:谢辉岚

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