2020年国家电网公司招聘考试心得（635）

来源：长理培训发布时间：2019-06-11 09:24:04

1.表明观点：首先医生生病还坚持上班，我们要为医生这种敬业精神点赞，但是这种行为存在很大的安全隐患。

2.分析其危害：医生平时的工作已经是高负荷运转了。若再带病工作，一是会传染同事、患者，让更多的人生病;二是会搞垮医生的身体，陷入健康恶性循环，甚至会出现过劳死等极端情况;第三，可能会因此出现医疗事故。

4.分析其原因：一是不去增加医院管理者的“麻烦”。如果在程序设置上，把医生生病可能请假这种意外考虑进来，医院必须为此招聘额外的医生，增加成本。二是为了让患者高兴。住院患者太多，如果看不到自己的医生，比较容易不满意，甚至可能会因此投诉医院。三是所有的问题和麻烦，都让医生一个人独力消化了，看起来院长满意，患者满意，还有政府部门也会满意。由此看来，上述这些好处，都是在牺牲科学性和医生的权益来得到的。

4.对策：因此为了医生和病人能够更好的就医，我们应该建立相关的规章制度，禁止生病医生带病上班。一.加大宣传，让病人知道医生带病上班的危害理解医生的辛苦，不会再产生医闹现象。二.加大监督和惩处力度，对生病上班的医生所在的医院进行处罚，从根本上解决医生生病上班问题。

责编：hejuanhua

上一篇：2020年国家电网公司招聘考试心得（634）

下一篇：2020年国家电网人才招聘考试心得（636）

发表评论(共0条评论)