2020年国家电网公司人力资源招聘考试心得（612）

来源：长理培训发布时间：2019-05-28 09:07:41

[参考对策]

“解套”还须“设套人”。避免督查检查考核成套路，关键是要多点真诚、少点任性，多想方法、少走套路。因此，各种形式主义、劳民伤财、虚头巴脑的督查检查考核事项要坚决撤销;要建立督查考核正面清单，该公开的公开，接受社会监督;要立足任务性质和工作实效，不能片面追求高级别、搞层层加码, 更不得搞对口陪同、层层陪同、边界迎送，切实减轻基层迎来送往的压力。

要改进督查检查考核的方式方法。各级党委政府要坚持走群众路线，多到现场看、多见具体事、多听群众说，积极鼓励督查检查考核不打招呼、不发通知，注重工作实绩，注重及时反馈，坚决杜绝以问责指标“博政绩”，不能“以问责代替整改”，防止将“层层传导压力”异化为“问责层层加码”，从而真正形成“检查—反馈—整改—提高”的闭合回路。

2019年的政府工作报告论及深入推进党风廉政建设时强调，各级政府要坚决反对和整治一切形式主义、官僚主义，让干部从文山会海、迎评迎检、材料报表中解脱出来，把精力用在解决实际问题上。在往年提出治理形式主义、官僚主义的基础上，今年政府工作报告首次明确提出治理文山会海，引起各界广泛关注。……

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