2020年南方电网人才招聘考试笔试资料技巧（466）

 17.组织行为学中，把饥饿、口渴、睡眠、性欲等这类动机称为（  ）。

A.原始动机 B.一般动机C.习得动机 D.衍生性动机

解析：无。

本题选A。

18.动机是人们评价周围事物和进行学习的基础，能指导人们作出相应选择，从而使行为朝向特定的方向和预期的目标，这体现了动机的（  ）。

A.始发机能 B.沟通机能C.选择和导向机能 D.强化机能

解析：无。

本题选C。

19.在各类强化方式中，最常用而有效的方式是（  ）。

A.正强化 B.负强化C.自然消退 D.惩罚

解析：无。

本题选A。

20.当代行为改造型激励理论的代表人物斯金纳研究认为，人的行为可以分为两类，它们是（  ）。

A.操作性行为与非操作性行为 B.操作性行为与学习性行为

C.操作性行为与答应性行为 D.学习性行为与答应性行为

解析：无。

本题选C。