海南2020年南方电网人才招聘考试技巧（543）

 4.在使用心理测验对应聘者进行评价和筛选时，可选择的策略有（  ）。

A.首因策略

B.择优策略

C.淘汰策略

D.晋升策略

E.轮廓匹配策略

解析：无。

本题选BCE。

5.满足亲和需要的行为可以是（  ）。

A.控制他人和活动

B.受到许多人的喜欢

C.战胜对手或敌人

D.成为团队的一分子

E.比竞争者更出色

解析：无。

本题选BD。

6.满足安全需要的行为可以是（  ）。

A.免受失业和经济危机的威胁

B.比其他的竞争者更出色

C.避免任务或者决策失败的风险

D.免受疾病和残疾的威胁

E.避免受到伤害或处于危险的环境

解析：无。

本题选ACDE。