西藏2020年国家电网人才招聘考试技巧（544）

 25.组织非常重视资历、年龄和经验，要求其成员具有极强的适应性和忠诚感。这类组织文化是（ ）。

A.学院型B.俱乐部型C.棒球队型D.堡垒型

解析：无。

本题选B。

26.人力资源管理研究的内容包括（ ）。

A.行为规范B.行为技巧C.行为方法D.行为标准E.行为科学

解析：无。

本题选BC。

27.创造性行为的特点包括（ ）。

A.有用性B.有效性C.适应性D.多变性E.主动性

解析：无。

本题选ACDE。