2020年甘肃国家电网公司招聘人力资源管理真题（541）

 57、（  ）旨在对员工培训需求提供一个连续的反馈。

A.全面任务分析模型
B.循环评估模型

C.绩效差距分析模型
D.阶段评估模型

解析：无。

本题选B。

58、对培训师进行培训的主要内容不包括（  ）。

A.教学工具的使用培训
B.授课技巧培训

C.教学风度的展现培训
D.教学内容培训

解析：无。

本题选C。

59、培训课程实施的前期准备工作不包括（  ）。

A.培训后勤准备
B.准备相关资料

C.确认培训时间
D.学员自我介绍

解析：无。

本题选D。