2020年国家电网公司招聘考试大纲人力资源管理真题（463）

 39.人力资源需求预测的方法中，依据事情发展变化的因果关系来预测事情未来发展趋势的方法是（  ）。

A.趋势外推法

B.人员比率法
C.回归分析法
D.转换比率法

解析：无。

本题选C。

40.以下关于人力资源预测方法的说法不正确的是（  ）。

A.趋势外推法最为简单，其自变量只有一个

B.经济计量模型法不需考虑不同自变量之间影响

C.马尔可夫法可以预测企业人力资源供给的情况

D.马尔可夫法可以预测企业人力资源需求的情况

解析：无。

本题选B。

33、（  ）组织是将矩阵组织结构形式与事业部组织结构形式有机地结合在一起。

A.独立型     
B.模拟分权   
C.依托型      
D.多维立体

解析：无。

本题选D。

34、在进行组织结构调查时，需要掌握的资料不包含（  ）。

A.组织体系图 
B.组织战略图 
C.工作说明书  
D.业务流程图

解析：无。

本题选B。