甘肃2020年国家电网社会招聘笔试专业题（539）

 21．员工的组织社会化是组织向新员工灌输与实现组织目标联系在一起的技能和文化的过程，其实质是新员工由外部人“变成内部人的过程”（  ）。

A.正确           B.错误

22．管理开发是一项非常复杂的活动。管理开发活动涉及两方面工作，一是甄选出具有高管理潜质的员工，二是培养和开发管理者的技能等（  ）。

A.正确           B.错误

解析：无。

本题选A。

23．个人特质由先天能力和后天的学习共同决定，先天能力是发育早期从特殊类型的刺激或经验中获得的。另一些品质，如价值、社会需要等，可能比其他的因素（如脾气、生理需要）更容易受到后天学习的影响（  ）。

A.正确           B.错误

解析：无。

本题选A。

24．传统培训方法主要是指不依赖计算机和网络技术支持的培训方法，具体包括由教育者引导受训者在教室情境中学习的方法（如讲授法、讨论法、案例研讨法、角色扮演等）、模拟工作情境的学习方法、自我学习以及在职学习的方法等（  ）。

A.正确           B.错误

解析：无。

本题选A。