2020年国家电网社会招聘笔试真题专业题（538）

 103、在企业外部聘请培训师的优点包括（  ）。

A.选择范围较大  
B.带来全新理念
C.提高培训档次
D.易于控制培训
E.易于营造气氛
解析：无。

本题选ABCE。

104、管理人员的培训方法中，短期学习的优点包括（  ）。
A.训练周密   
B.增强了主动性 
C.针对性好
D.学员能全力以赴学习
E.较有深度
解析：无。

本题选CDE。

105、以下不属于培训前效果评估的作用的是（  ）。
A.保证培训效果测定的科学性
B.保证培训需求确认的科学性
C.保证培训活动按照计划进行
D.确保计划与实际需求合理衔接
E.找出不足，发现新培训需要
解析：无。

本题选CE。

106、对培训效果进行学习评估的时间应为（  ）。
A.半年或一年以后
B.课程结束时
C.三个月或半年以后
D.课程进行时
E.公司进行绩效评估时
解析：无。

本题选AE。