2020年南方电网校园招聘培训考试心得（458）

 99、行为描述面试的假设前提为(    )。

A.属于一种特殊的结构化面试
B.面上的问题都是行为性问题

C.过去行为最能预示未来行为
D.说和做是截然不同的两码事

E.用以识别关键性的工作要求

解析：无。

本题选CD。

100、评价中心技术主要包括(    )。

A.公文筐测验
B.案例分析

C.控制力测验
D.管理游戏

E.无领导小组讨论

解析：无。

本题选ABDE。

101、无领导小组讨论中，评分者的观察要点包括(    )。

A.发言内容
B.发言形式

C.发言情态
D.发言影响

E.发言时间

解析：无。

本题选ABD。

102、在企业员工培训活动中，教学形式受(    )因素的影响。

A.教师
B.教材

C.课程
D.课表

E.教案

解析：无。

本题选ABCE。