2020年南方电网校园招聘面试资料人力资源管理练习题（460）

 88、满足成就需要的行为可以是(    )。

A.对资源进行控制
B.比竞争者更出色

C.发现和使用更好的方法完成工作
D.实现或者超越一个难以达到的目标

E.影响他人并改变他们的态度和行为

解析：无。

本题选BC。

89、创新能力的激励机制包括(    )。

A.团队激励机制

B.个人激励机制

C.市场激励机制

D.社会激励机制

E．企业激励机制

解析：无。

本题选CDE。

90、在进行组织结构诊断时要分析组织关系，应能清楚(    )。

A.某个单位应同哪些单位和个人发生关系
B.某个单位要求别人给予何种配合和服务

C.某个单位考虑如何才能称为行业的领头
D.某个单位应当为别的单位提供哪些服务

E.内外环境变化引起企业那些经营战略改变

解析：无。

本题选ABD。

91、组织结构变革常招致个方面的抵制和反对，人们反对变革的根本原因在于(

A.改革方式太过于激烈
B.生产经营情况更加恶化

C.改革使他们失去了工作的安全感
D.-部分员工与领导因循守『日

E.改革冲击他们已习惯的工作方法

解析：无。

本题选CDE。