2020年南方电网校园招聘面试资料人力资源管理练习题（457）

 67、如果将考评结果用于选拔人才，  (    )这种方式往往较能使众人信服。

A.上级评价
B.客户评价

C.同级评价
D.自我评价

解析：无。

本题选C。

68、可以在快、准、全三个方面满足客户要求的薪酬调查方式是(    )。

A.企业之间相互调查
B.问卷调查

C.委托中介调查
D.访谈调查

解析：无。

本题选C。

69、如果被调查单位没有给出某类岗位完整的工资数据，只能采集到某类岗位的平均工资数据，在进行工资调查数据分析时，可以用(    )。

A.数据排列法
B.离散分析

C.频率分析法
D.趋中趋势分析

解析：无。

本题选C。

70、(    )是岗位横向分类的最后一步。

A.职级的划分
B.职门的划分C.职系的划分
D.职组的划分

解析：无。

本题选C。