2020年海南南方电网校园招聘人力资源管理练习题（538）

 63、(    )是绩效考评要素选择的前提和基础。

A.岗位分析
B.工作描述

C.员工面谈
D.岗位评价

解析：无。

本题选A。

64、没有绝对的零点，只能做加减运算，不好做乘除运算的绩效考评方法是(    )。

A.比例量表
B.等距量表

C.等级量表
D.名称量表

解析：无。

本题选B。

65、与战略导向KPI体系相比，一般绩效评价体系的考评目的以(    )为中心。

A.目标
B.控制

C.战略
D.激励

解析：无。

本题选B。

66、在绩效评价中最常用的评价方法是(    )。

A.上级评价
B.客户评价

C.同级评价
D.自我评价

解析：无。

本题选A。